以平臺化戰(zhàn)略為指導思想,打造一個共享、共識、透明的平臺,為客戶和伙伴提供更多發(fā)揮價值的機會。
COMPANY CULTURE
內在漣漪精神:自尊、自信,勇于擔當、敢于作為
外在漣漪精神:正面、積極,善于協(xié)助、長于創(chuàng)新
影響力:以漣漪文化的價值觀為內核,影響周邊的同事、朋友、 家人,通過這樣的做事風格幫助我們每一位伙伴成為真正卓越的 人,完成自我的蛻變。
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